¿Por qué hacer exámenes médicos al contratar un empleado?
Al contratar un empleado ya sea para tu hogar o tu empresa hay un paso clave que muchos pasan por alto: los exámenes médicos ocupacionales.
ARL: ¿Por qué es clave afiliar a tus empleados?
Cuando contratas un empleado, uno de los aspectos más importantes —y muchas veces subestimado— es afiliar tus empleados a la Administradora de Riesgos Laborales (ARL).
No se trata solo de cumplir la ley, sino de protegerte a ti como empleador y garantizar la seguridad de tu trabajador.
Beneficios de formalizar a tus empleados: todo lo que ganan al estar afiliados a Caja de Compensación
Formalizar empleados mejora el bienestar y la productividad, mientras fortalece el compromiso y la estabilidad en la empresa.
¿Tu empleado trabaja en varios lugares? Esto es lo que debes saber como empleador
Empleado en varios lugares implica retos legales y de seguridad social que tu empresa debe gestionar correctamente.
Dotación laboral: lo que debes saber como empleador
Dotación laboral: lo esencial para cumplir obligaciones y optimizar la gestión de tu equipo de trabajo.
Empleadas domésticas en Colombia deberán tener nuevo registro: lo que debes saber como empleador
Empleadas domesticas en Colombia: guía rápida con claves legales, salarios y contratación segura.
Jornada Laboral en Colombia: lo que debes saber sobre las 44 horas, las 42 horas y el Día de la Familia
Conoce qué cambia en la jornada laboral en Colombia con la reducción de 44 a 42 horas y el Día de la Familia.
Cesantías en Colombia: qué son, cuándo se pagan y qué pasa si no las consigno
Conoce qué son las cesantías en Colombia, cuándo se pagan y qué pasa si no se consignan a tiempo.
Salario mínimo en Colombia: ¿Qué deben hacer hoy los empleadores mientras se define la situación legal?
Conoce cuál podría ser el salario mínimo en Colombia para 2026 y qué deben tener en cuenta los empleadores.
Cómo evitar sanciones y riesgos legales por informalidad laboral en 2026
Conoce qué es la informalidad laboral en Colombia en 2026, sus riesgos reales y cómo cumplir para evitar sanciones y pagos retroactivos.