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Encuentra aquí información útil, consejos prácticos y actualizaciones legales sobre la contratación y gestión de empleados del hogar y del negocio.
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Jornada Laboral en Colombia: lo que debes saber sobre las 44 horas, las 42 horas y el Día de la Familia
Conoce qué cambia en la jornada laboral en Colombia con la reducción de 44 a 42 horas y el Día de la Familia.
Cesantías en Colombia: qué son, cuándo se pagan y qué pasa si no las consigno
Conoce qué son las cesantías en Colombia, cuándo se pagan y qué pasa si no se consignan a tiempo.
Salario mínimo en Colombia: ¿Qué deben hacer hoy los empleadores mientras se define la situación legal?
Conoce cuál podría ser el salario mínimo en Colombia para 2026 y qué deben tener en cuenta los empleadores.
Cómo evitar sanciones y riesgos legales por informalidad laboral en 2026
Conoce qué es la informalidad laboral en Colombia en 2026, sus riesgos reales y cómo cumplir para evitar sanciones y pagos retroactivos.
Salario mínimo 2026 en Colombia: Cuánto pagar a empleados de tiempo completo o por días.
Conoce el salario mínimo 2026 en Colombia, cuánto pagar a empleadas domésticas o de tu negocio y las obligaciones legales del empleador.
Todo lo que necesitas saber sobre la contratación legal de personal doméstico que trabaja en varios domicilios
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¿Por qué hacer exámenes médicos al contratar un empleado?
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ARL: ¿Por qué es clave afiliar a tus empleados?
Cuando contratas un empleado, uno de los aspectos más importantes —y muchas veces subestimado— es afiliar tus empleados a la Administradora de Riesgos Laborales (ARL).
Beneficios de formalizar a tus empleados: todo lo que ganan al estar afiliados a Caja de Compensación
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Empleado en varios lugares implica retos legales y de seguridad social que tu empresa debe gestionar correctamente.
Dotación laboral: lo que debes saber como empleador
Dotación laboral: lo esencial para cumplir obligaciones y optimizar la gestión de tu equipo de trabajo.
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